Cins çalıştıran Ile madun sorunverenin yan yana sorumluluğu “müteselsil sorumluluktur”. üs çalıştıran, aracısız bir ihtimam sözleşmesi bulunmamakla baş başa İş Kanunu’nun 2. maddesinin 6. fıkrası gereğince madun maslahatverenin işçilerinin iş kazası veya ekol hastalığı dolayısıyla uğrayacakları maddi ve manevi zarardan zir patron ile baş başa müteselsilen sorumludur. Eş söyleyişle, iş https://gaiaathome.eu/gaiaathome/show_user.php?userid=63799